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公司开展干部作风问题排查调查问卷工作

作者: 发布于:2018/9/13 16:33:51 点击量:

为进一步加强新形势下干部队伍作风建设,不断提高领导干部服务大局、履职尽责的能力、水平,根据集团公司党委《关于印发集团公司开展干部作风问题排查整改工作实施方案的通知》要求,为深入开展公司干部作风问题排查工作,9月5日,公司党委中心组成员对文件进行了集中学习,党委书记姚继峰要求领导班子成员认真学习文件,对自身存在问题进行自查,同时要求公司党委制定关于开展干部作风问题排查整改工作实施方案,围绕干部队伍中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异以及“五个聚焦”等重点问题进行自查。


9月11日,公司党委组成三个排查组,对公司15个党支部进行干部作风问题排查问卷调查工作。调查问卷共发出164份,收回164份,共归纳整理意见11项。调查问卷主要结合管理干部日常工作实际,排查公司管理干部队伍政治纪律、履职效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的5个方面28项内容,逐项对照检查,扎实排查干部作风问题。


截止目前,公司党委正在认真梳理调查问卷收集到的存在问题、具体表现及意见建议,下一步,公司党委将以此次干部作为问题排查为契机,针对查找出来的问题,着力解决工作效率不高、基层工作不牢、担当精神不足、执行纪律不严等问题,促进公司干部队伍政治站位坚定、推进工作有力、作风建设务实、工作成绩显著、精神装填饱满,为公司实现追赶超越新目标提供强有力的政治保证。(通讯员:党政综合部  李莉  责编:张岳青)


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